Κυριακή 7 Φεβρουαρίου 2016

Κάβερ λετερ :αρρώστια


               Υπόθεση κάβερ λέτερ. Κάβερ λέτερ. Τι δεν καταλαβαίνεις;; Αν θες σοβαρή δουλειά φιλαράκι πρέπει να μάθεις να γράφεις σωστά κάβερ λέτερ. Κάβερ λέτερ είναι η συνοδευτική επιστολή που στέλνουμε για να βρούμε δουλειά και πάει πακέτο με το βιογραφικό. Τι είναι τούτο;
Είναι μια επιστολή στην οποία εξηγείς γιατί όχι απλά είσαι κατάλληλος για τη δουλειά αυτή αλλά γιατί απλά εσένα πρέπει να πάρουν!

Πουλάς με τρέλα τον εαυτό σου και αυτά που έχεις ήδη κάνει. Εν ολίγοις είναι το βιογραφικό σου με σάλτσα. Αρκετή σάλτσα. Τόση που καμιά φορά πας στη συνέντευξη και νομίζουν ότι έγινε μπέρδεμα με τα βιογραφικά. (Μη το κάνεις.) Προσωπικά θεωρώ ότι θέλει μεγάλη μαγκιά για να γράψεις κάτι που όντως ανταποκρίνεται σε αυτό που είσαι με απλά λόγια και να είναι και πρωτότυπη και σε μορφή επιστολής.

Μέσες άκρες πρέπει να ξεκινάς με τα βασικά του τύπου ποια είναι η ιδιότητα σου και για ποια θέση ενδιαφέρεσαι. Μετά αρχίζεις κάνοντας μια διαδρομή στα δακρύβρεχτα χρόνια των πρώτων ενήλικων εργασιών(μισθών πείνας), στις σπουδές σου αν έχεις σπουδάσει και γενικά στο τι αποκόμισες από αυτή σου την εμπειρία ως ενήλικας στη χώρα των θαυμάτων και θανάτων(αγγούρια). Το στυλ Βασιλάκης Καΐλας δεν ταιριάζει στο χαρτί νομίζω αλλά όλα τα έχουμε δει...(οπότε δοκίμασε το!(?) Στο καριέρα προτείνουν και βιντεάκι αντί για κάβερ λέτερ αλλά το θεωρώ γελοίο. (Για αυτό μπορεί να πιάσει λέει!)

Όταν σε πάρουν να πας  ντύσου λατέρνα. Θα δει το μάτι τους κάνει διαφορετικό και μπορεί εκεί τα παιδιά στο HR να γελάσουν και λιγάκι. Αν πάλι θες να πας με το ρεύμα συμβουλέψου ότι τραγικό έχουν πει στα σεμινάρια που έχεις πάει και μετά περίμενε...το ρέμα θα σε πάρει έτσι και αλλιώς.



Δεν ξέρω πως θα πουλήσετε την τρέλα σας αλλά πουλήστε τη καλά. Γιατί αυτό που μετράει είναι προσπαθούμε να κάνουμε αυτά που αγαπάμε. Σε κάθε περίπτωση πουλήστε εσάς και όχι μόνο αυτό που θέλουν οι εταιρίες. Μόνο αν ξέρουμε ποιοι είμαστε εμείς μπορούμε να έρθουμε πιο κοντά στο να κάνουμε τη δουλειά μου αγαπάμε και ίσως τότε να βρούμε και τον κατάλληλο εργοδότη... 

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου